El control horario es obligatorio en España desde 2019. Si tienes empleados, necesitas un sistema para registrar su jornada laboral. Te explicamos todo lo que necesitas saber.
El Real Decreto-ley 8/2019 establece que todas las empresas deben garantizar el registro diario de la jornada de sus trabajadores. No importa el tamaño de la empresa ni el tipo de contrato.
Las multas por no cumplir con el control horario pueden ser significativas:
La ley no especifica qué método usar, pero debe ser:
El principal problema del control horario tradicional es el cuadraje manual. Cuando un empleado olvida fichar o comete un error, alguien tiene que revisar y corregir.
Con un sistema de cuadraje inteligente:
La clave está en automatizar. Un buen sistema de control horario debería:
Cumplir con la ley de control horario no tiene que ser complicado. Con las herramientas adecuadas, puedes automatizar casi todo el proceso y dedicar tu tiempo a lo que realmente importa: hacer crecer tu negocio.
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