La parte administrativa de RRHH es necesaria, pero no tiene que robarte tiempo. Control horario, ausencias, nóminas, documentos y firma digital. Todo conectado. Todo automático. Todo legal.
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Si la parte administrativa de RRHH te parece un rollo pero sabes que hay que hacerla, HRcron es para ti. Cumples con la ley sin tener que pensar en ello.
No es un ERP gigante. Es lo esencial para gestionar RRHH. Cada tarea administrativa que automatizas es tiempo que recuperas.
Crea una plantilla con variables, selecciona empleados y genera documentos masivos. Lo que hacías en una mañana, ahora son 2 minutos.
Compensación de horas extra automática. El sistema lleva la cuenta, tú decides cuándo se compensan.
Solicitudes, aprobaciones, saldo en tiempo real. El calendario se actualiza solo, sin tener que perseguir a nadie.
Sube las nóminas del mes y la IA las clasifica por empleado. Cada documento en su carpeta, sin tocar nada.
Cuando alguien se va, el sistema genera los documentos de baja, cierra accesos y archiva todo el historial.
Registros de jornada, contratos, documentación. Todo lo que te pide la ley, generado y archivado automáticamente.
Pequeñas y medianas empresas que han decidido automatizar lo administrativo de RRHH.
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